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“一個經常打30分鐘只進一個球的男人，憑啥拿600萬頂薪？”——直播吧評論區(qū)這條吐槽，點贊挺高。說的是朱俊龍。

7月16日，北青報記者宋翔先放的風，隨后直播吧多方證實：廣廈跟朱俊龍完成續(xù)約，3年D類頂薪，稅前年薪600萬頂格，簽到2029賽季結束。三年加起來1800萬。

消息一出，評論區(qū)兩邊就吵起來了。一邊說值，一邊說虧得離譜。

先看那組“虧”的數(shù)據(jù)。朱俊龍上賽季常規(guī)賽場均6.7分、4.3籃板、2.1助攻，三分命中率36.6%，季后賽還略降。就這，600萬頂薪，跟胡金秋、孫銘徽拿一個價。換我我也得嘀咕一句：這不溢價了嗎？

可懂球的都知道，朱俊龍的價值壓根不在得分欄。他是CBA現(xiàn)在最稀缺的那類人——頂級3D鋒線。1號位能防到4號位，專門盯對方的小外援和箭頭人物，防守效率常年聯(lián)盟前列。不占球權，跑位機靈，是胡金秋和孫銘徽身邊最穩(wěn)的那塊拼圖。這些活兒，數(shù)據(jù)統(tǒng)計欄里一個數(shù)都留不下，可少了他，廣廈的防線立馬漏風。

不吹不黑，最能說明問題的是國家隊。杜鋒、喬爾杰維奇、郭士強，三任主帥，都把朱俊龍擺在三號位首發(fā)。這份認可，比場均得分實在多了?，F(xiàn)在他人都不在慶祝續(xù)約——正跟著中國男籃集訓，備戰(zhàn)世預賽第二階段呢。

所以到底值不值？這事兒得換個問法。不是“朱俊龍該不該拿600萬”，是“CBA為什么只能給他600萬”。

你想啊，CBA的頂薪就卡在600萬這條線上，一刀切。管你是兩屆MVP的胡金秋，還是場均6分的防守藍領朱俊龍，想給最高待遇，就只有D類頂薪這一個檔。中間沒有臺階。國外成熟聯(lián)賽有各種中產合同、角色球員合同，一層一層的價位，能精準地給每個人定價。CBA沒有。

結果就是——廣廈想留住這個稀缺的防守大閘，除了砸一份和當家球星同級的頂薪，沒別的辦法。要么頂薪留人，要么眼睜睜放走。中間地帶？不存在。

這一簽，代價可不小。廣廈三個D類頂薪名額，現(xiàn)在全部焊死：胡金秋鎖到2029年，孫銘徽到2028年，朱俊龍也到2029年。三個坑全滿了，未來幾年的引援操作空間被壓得死死的。偏偏這個夏天，母公司資金鏈吃緊，趙嘉仁已經現(xiàn)金轉會山西，中鋒蘇若禹一年合同去了福建，多名球員各奔東西，胡金秋的去留還懸在半空。

在這么個拆隊的當口，廣廈還咬牙把一個“600萬頂薪名額”焊在朱俊龍身上——圖啥？圖的就是別讓防線徹底崩。放走朱俊龍，省下的頂薪空間是有了，可防守體系直接塌一塊，弄不好還得看著他轉頭去幫爭冠對手。這筆賬，管理層算得明白。與其省錢去賭新援磨合的未知數(shù)，不如把自家培養(yǎng)7年的國手留下。哪怕賬面承壓，至少胡金秋、孫銘徽、朱俊龍這本土鐵三角還在，衛(wèi)冕冠軍的牌桌就沒散。當然，前提是胡金秋別走。

真要說這份續(xù)約的分量，它其實不是一筆劃算不劃算的生意，是廣廈在滿地流言里給球隊留的最后一塊壓艙石。朱俊龍這邊，是七年忠誠的回報；廣廈那邊，是拆隊求生前先摁住的定心丸。

新賽季的廣廈，陣容大概率是要單薄一截了。但只要朱俊龍還在側翼兜著底，那點冠軍的老底子就還沒散干凈。留住了他，等于給漫長的重建路，留了一顆火種。至于錢的事——就讓管理層去熬吧。

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