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北京國安體育總監(jiān)馬永明接受了俱樂部官方采訪，他介紹了新設(shè)門將總教練施蒂爾的工作職責(zé)、聘用他的原因與俱樂部對其的期待。

俱樂部聘請施蒂爾先生擔(dān)任守門員總教練，這也是俱樂部歷史上第一次專門設(shè)立統(tǒng)籌一線 + 全青訓(xùn)的守門員總教練崗位，您能否介紹下這個崗位完整的工作職責(zé)？

馬永明：施蒂爾先生的核心職責(zé)是統(tǒng)籌俱樂部全體系門將培養(yǎng)工作，制定并推行一套統(tǒng)一的門將訓(xùn)練理念與課程體系，覆蓋一線隊直至青訓(xùn)最低年齡段梯隊。

施蒂爾將直接負(fù)責(zé)一線隊門將訓(xùn)練工作，與現(xiàn)任一線隊守門員教練劉鵬緊密配合；同時為各年齡段青訓(xùn)門將定制專屬訓(xùn)練方案。此外，他負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)全體門將教練，保障整個門將部門訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

除此之外，他還需為每一名門將制定個人成長計劃、跟進(jìn)球員成長進(jìn)度；統(tǒng)籌全年齡段門將人才的球探選材工作；打造濃厚的“門將共同體” 團(tuán)隊文化，讓隊內(nèi)資深門將主動幫帶年輕隊員。

俱樂部為什么聘任施蒂爾擔(dān)任守門員總教練？對他有怎樣的期待？

馬永明：俱樂部曾與德國足協(xié)門將主管馬克?齊格勒深度溝通，同時瑞士足協(xié)門將主管帕特里克?福利蒂大力舉薦施蒂爾，高度認(rèn)可其專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)，在此基礎(chǔ)上完成本次聘任。

俱樂部與施蒂爾先生的多輪溝通高效詳實，他完整闡述了門將部門清晰的發(fā)展規(guī)劃，對現(xiàn)代門將培養(yǎng)體系有著深刻認(rèn)知。除權(quán)威業(yè)內(nèi)人士背書外，他兼具頂級職業(yè)球員與教練履歷，在一線職業(yè)隊和青訓(xùn)人才培養(yǎng)領(lǐng)域均擁有亮眼實績，這也是選擇他的關(guān)鍵原因。

俱樂部期望施蒂爾先生從零搭建一套完整、高標(biāo)準(zhǔn)的門將部門；建立全俱樂部統(tǒng)一、連貫的門將訓(xùn)練體系；依托頂級執(zhí)教思路與現(xiàn)代化訓(xùn)練手段，提升一線隊門將競技表現(xiàn)；搭建穩(wěn)定的青訓(xùn)門將人才輸送通道，培養(yǎng)出具備沖擊一線隊實力、或能為俱樂部創(chuàng)造可觀轉(zhuǎn)會價值的本土門將。

通過架構(gòu)調(diào)整，俱樂部理想的門將培養(yǎng)模式是怎樣的？在一線隊門將發(fā)展和青訓(xùn)門將培養(yǎng)層面，俱樂部有怎樣的目標(biāo)和規(guī)劃？

馬永明：整套成長路徑連貫一體化：年輕門將全程執(zhí)行統(tǒng)一訓(xùn)練大綱，依次完成 U17-U20 梯隊培養(yǎng)，隨后參與一線隊合練，外租積累成年賽事實戰(zhàn)經(jīng)驗，最終競爭一線隊正式席位。

針對一線隊：打造發(fā)揮穩(wěn)定、能決定比賽勝負(fù)的高水平門將團(tuán)隊。一方面提升現(xiàn)有主力門將實力，依靠世界級訓(xùn)練方案與戰(zhàn)術(shù)分析，營造隊內(nèi)良性競爭氛圍。

針對青訓(xùn)梯隊：持續(xù)從 U17 至 U20 年齡段批量培養(yǎng)本土門將，使其順利簽下職業(yè)合同并躋身一線隊；青訓(xùn)培養(yǎng)成效，最終以成功站穩(wěn)一線隊主力輪換的青訓(xùn)畢業(yè)生數(shù)量作為評判標(biāo)準(zhǔn)。

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